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4 年的官方公开表述中所阐释的:“ESG 不是空中楼阁,而是要和公司战略、企业文化、业务发展深度融合,才能让有温度的价值追求,重塑一个更智慧、更美好的未来。”这种把 ESG“嵌入”业务而不是“附加”到业务的做法,是其社会维度长期稳健的底层逻辑。治理维度:负责任 AI 委员会与合规底盘在治理维度,联想的最显著动作是把“AI 时代的可持续命题”纳入了 ESG 制度化治理。联想集团设立负责任人工智能委员
冲击”的关切,联想在 AI 治理这一议题上的提前布局,恰好回应了 2026 年全球可持续发展议程的核心命题之一。合规与治理底盘上,联想多年开展严格的合规管理,并践行高标准的商业道德。联想集团制定《行为准则》,在业务实践方面针对反腐败、反贿赂、公平竞争等做出详细规定,从知识产权、隐私保护、产品质量管理、跨部门质量保证、投诉管理等多维度全方位进行风险管理。这种“制度化 + 全维度”的治理框架,是其能够
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发布时间:16:25:20